Munkáltatói gondoskodás

A munkáltató határozza meg, hogy a juttatott keretösszeg terhére mely termékek vásárolhatóak, vagy mely szolgáltatások vehetőek igénybe, így például biztosíthatja a felhasználást gyógyszerre, gyógyászati segédeszközre, szemüvegre, optikai eszközök vételárának támogatására, magánorvosi ellátásokra, vagy akár egyszerre több szolgáltatásra is.

A munkáltató a pénztárral kötött szerződésben határozza meg a juttatás keretösszegét és annak felhasználási határidejét. A felhasználás közvetlenül a munkáltató részére vezetett célzott szolgáltatási folyószámla terhére történik, azaz a szolgáltatásokra felhasználható összeg az egészségszámládra nem kerül jóváírásra.

Az általad felhasználható keretösszegről és a felhasználásra megszabott határidőről az Ügyfélportálon érhető el információ.

Ha rendelkezésedre áll célzott szolgáltatási összeg, akkor a munkáltatód által meghatározott termékek, vagy szolgáltatások vásárlását (pl. optikai termékek, szűrővizsgálati részvétel stb.) a keret erejéig automatikusan ennek terhére számolja el a Pénztár. Szabadon igénybe vehető keret esetén valamennyi igénybe vett szolgáltatást elsődlegesen a célzott keretre számolja el pénztárunk.

Ha kifutsz a keretösszegből, akkor az egészségszámládról fizetjük ki a fennmaradó részt.

• egészségkártyával fizethetőek az egészségpénztári termékek, szolgáltatások a kártyaelfogadó helyeken
• ahol az egészségkártya használata nem lehetséges, számlát kell kérni és azt benyújtani elszámolásra a pénztárhoz
• családi kassza szolgáltatásról mindig számlát kell kérni, azt nem lehet kártyával fizetni

Tovább a számlakérés szabályaira>>